« Engagement 2ème chance », un nouveau dispositif en Poitou-Charentes

La Région va expérimenter un nouveau dispositif pour faciliter l'accès des jeunes non qualifiés à l'emploi et à la qualification. Baptisé "Engagement 2ème chance", il permettra d'organiser leur entrée en entreprise dans le cadre d'un parcours accompagné de 9 à 27 mois dont la dernière étape serait la signature d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Durant les premières semaines (1 à 3 mois) les jeunes seront en formation en alternance (50 % du temps en formation au maximum, le reste en entreprise) pour acquérir les gestes et comportements attendus dans leur emploi, avec un statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré par la Région selon les barèmes applicables aux apprentis. Les employeurs bénéficieront d'une prime régionale de 200 Euros par mois pendant un semestre s'ils concluent un contrat de professionnalisation et d'un bonus de 500 Euros à l'obtention du titre ou du diplôme préparé par le jeune. Si le contrat signé est un contrat d'apprentissage, les aides versées sont celles déjà prévues par la Région pour ces contrats.

Source : Carif Poitou-Charentes, 25 septembre 2007