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Rapport du Cnefop sur la mise en oeuvre du CPF et du CEP

13 avril 2016

Le Cnefop est en charge de transmettre au parlement un rapport annuel sur la mise en oeuvre et l’utilisation du compte personnel de formation (CPF) et a mission de réaliser une communication annuelle sur la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle (CEP).
Dans ce cadre, il rend compte, dans un rapport adopté en séance plénière du 12 avril 2016, du suivi du déploiement du CEP et du CPF, un an après le début de leur lancement.
Des objectifs ont été assignés par la loi du 5 mars 2014 à ces 2 nouveaux droits que la loi a créés. Le Cnefop pose les étapes restant à parcourir pour atteindre ces objectifs. Dans cette optique, il a adopté 46 recommandations issues des travaux qu’il a menés en 2015.

Source : Cnefop, avril 2016

Mis en ligne le 13 avril 2016